4
May

แนวโน้มทางประชากรศาสตร์ที่คุณต้องการทราบ

มีแนวโน้มทางด้านประชากรศาสตร์ที่บุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลผู้บริหารเจ้าของธุรกิจและซีอีโอจะต้องตระหนักถึง ตามที่นักวิเคราะห์แนวโน้มทางด้านประชากรศาสตร์ Cheryl Russell ในปีพ. ศ. 2548 ครัวเรือนส่วนใหญ่ในสหรัฐจะเป็นครอบครัวเดี่ยว “ก่อนหน้านี้ในประวัติศาสตร์อเมริกามีชีวิตอยู่เพียงลำพังในการดำเนินชีวิตที่โดดเด่น” รัสเซลกล่าวและเวลากำลังใกล้เข้ามาอย่างรวดเร็ว

ตาม American Association for Single people (http://www.singlesrights.com/main.html) การสำรวจสำมะโนประชากรของสำมะโนประชากร พ.ศ. 2543 รายงานว่า 82 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาเป็นโสด ตัวเลขนี้รวมถึงผู้ใหญ่ราว 20 ล้านคนที่หย่าร้าง 13.6 ล้านคนเป็นม่ายและมากกว่า 48 ล้าน
คนที่ไม่เคยแต่งงาน รับจดทะเบียนบริษัท

·กว่า 48% ของครัวเรือนทั้งหมดในประเทศอยู่ภายใต้
บุคคลที่ไม่ได้สมรส

·ประมาณ 40% ของแรงงานที่ยังไม่แต่งงาน

·ประมาณ 36% ของผู้ที่ลงคะแนนในการเลือกตั้งระดับประเทศครั้งล่าสุดเป็นโสด

·ประมาณ 27 ล้านคนอเมริกันอาศัยอยู่คนเดียวในขณะที่ผู้ใหญ่ราว 2 ล้านคนอาศัยอยู่กับคู่ครองที่ยังไม่แต่งงาน

สำนักสำรวจสำมะโนประชากรได้คาดการณ์ว่าระหว่างอายุ 15 ถึง 85 ปีชายและหญิงโดยเฉลี่ยจะมีประสบการณ์การแต่งงานที่ยังไม่แต่งงานมากกว่าที่จะแต่งงาน

ตามข้อมูลนี้จำนวนประชากรที่เพิ่มมากขึ้นและกำลังเลือกที่จะอยู่คนเดียว หากคุณกำหนดผู้ใหญ่เป็นผู้ที่มีอายุมากกว่า 18 ปี 44% ของผู้ใหญ่ในสหรัฐอเมริกา – เกือบครึ่งหนึ่ง – เป็นคนโสด

กลุ่มอายุ 18 ถึง 24 ปีมีสัดส่วน 85.9% นี่คือการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญมากจากคนรุ่นก่อน ๆ และนี่คือกลุ่มที่จะมาในแบบของคุณ!

สมาคมอเมริกันคนโสด (AASP) เปิดเผยว่าในปีพ. ศ. 2553 47.2% ของผู้ใหญ่ที่มีอายุเกิน 18 ปีจะเป็นโสด

ถ้าเราคิดว่าเทรนด์นี้ยังคงมีอยู่และ Cheryl Russell ไม่ใช่คนเดียวที่คิดว่าจะเป็นเช่นนี้สิ่งนี้จะหมายถึงสถานที่ทำงานอย่างไร?

ประการแรกจะมีความกดดันเพิ่มขึ้นสำหรับการปฏิรูปทางเศรษฐกิจการเมืององค์กรและกฎหมายเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงนี้กับผู้ใหญ่ที่ยังไม่แต่งงาน

ประการที่สองดูเหมือนว่าน่าจะเป็นไปได้ว่าผู้ใหญ่กำลังมองหาการเชื่อมต่อและการติดต่อทางสังคมในที่ทำงานซึ่งเกือบครึ่งหนึ่งของแรงงานที่เป็นโสด

ในขณะที่อยู่คนเดียวไม่จำเป็นต้องหมายความว่าโดดเดี่ยวหมายความว่าไม่ว่าความต้องการทางอารมณ์จะได้รับการพบมาก่อนโดยการสมรสก็ตาม ผู้ใหญ่ที่อาศัยอยู่คนเดียวจะได้รับการสนับสนุนทางอารมณ์น้อยลงและร้านค้าน้อยลงสำหรับการแสดงออกทางอารมณ์และการ
ติดต่อที่มีความหมายนอกสถานที่ทำงาน

และขณะเดียวกันปัญหาที่ใหญ่ที่สุดสำหรับนายจ้างส่วนใหญ่ในวันนี้คืออะไร? หาคนทำงานที่ดีและรักษาพวกเขาไว้ ในลักษณะเดียวกับที่สถานที่ทำงานเริ่มมีความจำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการของคู่รักที่ทำงานคู่กันโดยการจัดหาตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและสถานรับเลี้ยงเด็กในสถานที่เช่น บริษัท สมาร์ทกำลังจะเริ่มคิดถึงข้อมูลประชากรเหล่านี้

ดูเหมือนว่าฉันจะต้องร่วมมือกันสองฝ่ายคือความต้องการที่จะรักษาความปลอดภัยและรักษาพนักงานที่ดีที่สุดและจำนวนผู้ใหญ่ที่ยังโสดหรือยังไม่แต่งงานที่กำลังเพิ่มขึ้นซึ่งจะนำไปสู่ความฉลาดทางอารมณ์มากขึ้นใน
สถานที่ทำงาน

หนึ่งคำสั่งสำหรับความฉลาดทางอารมณ์ที่มีอยู่โดยไม่คำนึงถึงเงื่อนไขภายนอก: เรามีผลเพียงเมื่อเราสามารถจัดการอารมณ์และอารมณ์ของผู้อื่น .

อาณัติอื่น ๆ สำหรับความฉลาดทางอารมณ์นั้นขึ้นอยู่กับแนวโน้ม – พนักงานของบุคคลโสดและ / หรือที่ไม่ได้สมรสมากขึ้นซึ่งมีความต้องการด้านอารมณ์และสังคมอาจจะกดดันและผู้ที่อาจต้องการพบกับสิ่งเหล่านี้ในที่ทำงานหรือในอัตราใด ๆ .

ถ้าคุณต้องการที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานที่ดีที่สุดไว้สถานที่ทำงานที่เย็นชาเผด็จการปลอดเชื้อและไม่มีมลพิษจะไม่ตัดออก มนุษย์ไม่สามารถมีชีวิตอยู่คนเดียวในตอนเย็นและตอนกลางคืนและจากนั้นทำงานคนเดียวทุกวันในบรรยากาศที่เฉื่อยชาอารมณ์ การแยก
ตัว – เป็นตัวอักษรหรือเปรียบเปรย – ได้รับการแสดงซ้ำ ๆ ว่าไม่ดีต่อสุขภาพของเราหรือเลวร้ายยิ่งกว่าการสูบบุหรี่ความดันโลหิตสูงและ / หรือโรคอ้วนบางครั้งรวมกัน มีผลต่อทั้งสุขภาพกายและจิตใจและ “การแยก” หมายถึงการขาดการติดต่อของมนุษย์ที่มีความหมาย

เราสามารถเริ่มเดี๋ยวนี้เพื่อกระตุ้นโปรแกรมต่างๆในที่ทำงานซึ่งช่วยให้เราสามารถเจาะลึกเข้าไปในส่วนหนึ่งของความฉลาดและความฉลาดทางอารมณ์ของเรา เมื่อเรามีประสบการณ์และ
จัดการอารมณ์ของเราและคนอื่น ๆ เราทำงานได้ดีขึ้นเรารู้สึกดีขึ้นและดีกว่า เมื่อเราปฏิบัติต่อกันด้วยความเคารพศักดิ์ศรีความซื่อสัตย์และความเมตตาเราทำงานได้ดีขึ้นรู้สึกดีขึ้นและดีขึ้น การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ทำให้แต่ละคนมีโอกาสเพิ่มประสิทธิผลและความพึงพอใจในการทำงาน
สร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งเพิ่มความสามารถในการเป็นผู้นำและปลุกจิตสำนึกสร้างสรรค์และสามารถเรียนรู้ได้ จากนั้นจะกลายเป็นตัวคูณแรง

สรุปแล้วการส่งบทความทำไมต้องรอ? นำโปรแกรม EQ ไปใช้ในที่ทำงานของคุณตอนนี้